平台优势
专家团队
人均八年以上行业外包工作经验的专业团队;多名曾负责各类大型IT项目的专家团队,提供一流的技术解决方案。
信息解决方案
提供地产、教育、TMT、大消费、大健康等覆盖全行业的解决方案;
定制化开发服务
自有研发团队,具有标准化项目管理流程,多年的IT行业积累,能根据项目特性为客户提供多样化、专业化的定制化开发服务
服务网络
具有华南深圳、华中武汉、西南重庆三大业务运营中心,服务网络及范围辐射全国。
系统集成及信息化能力
先进的人力资源管理能力,自主研发3大人力资源SaaS系统,具备优秀的系统集成及信息化服务能力。
丰富案例及经验
合作客户50多家,累计合作项目90多个,具备多行业岗位及业务外包项目案例及经验。
人才管理SaaS
人才招聘、培训发展和调研是企业人力管理的刚需,年度预算随着企业发展而递增
其中,贯穿招聘和发展两大场景的,是精准的人才测评。根据麦克利兰素质冰山模型,人才测评按照层次可以从浅至深分为任职资格(经验、知识和技能)、关键行为、思维、价值观、性格特质、内驱力等
人才招聘需求
校园招聘、社会招聘、内部竞聘
需要针对招聘岗位进行人才测评,才能实现招聘的精准度。
人才发展需求
专业培训、能力提升、人才梯队建设
针对岗位任职能力进行专业、技术和管理培训、针对战略
所需素质进行领导力培养
人才调研需求
员工敬业度、团队有效性、组织效能、战略执行有效性、
企业文化建设
定期开展员工调研,理解公司体系建设有效程度和人才的
意见反馈,有针对性地作出管理改善
人才管理SaaS
企业痛点
人才测评
分散采购、有效性差、性价比低
培训发展
管理分散、实施复杂、没有统一规范、数据无法
人才调研
缺乏系统性、缺乏工
仕通人才云优势
更专业
融合20年甲、乙双方知名企业实战经验,产品汇聚主流权威方法与工具,人才管理智能化
更实用
根据HR实战场景和使用习惯打造,提供参考模版范例,过程管理更轻松
更具性价比
订阅期间,所有工具与功能不限量使用,最大程度降低企业成本
仕通人才开发测评与调研的平台,通过云服务,使企业客户直接在网页上即可同步使用,而无需自己进行软件开发、购置服务器、维护等